Utrecht maakt werk van organisatievernieuwing

Wethouder Kreijkamp (D66) heeft een pittige klus te klaren om 55 miljoen te bezuinigen op de ambtelijk dienst.

Het Utrechtse college van b. en w. heeft dinsdag ingestemd met een plan van aanpak om de gemeentelijke organisatie te vernieuwen. Verantwoordelijk wethouder Jeroen Kreijkamp moet vanaf 2014 zo’n 55 miljoen per jaar bezuinigen op de ambtelijke dienst.

Het plan moet nog met de gemeenteraad worden besproken. Utrecht werkt aan een financieel gezonde organisatie die slanker, vraaggerichter en slagvaardiger is. Ook moeten bewoners eerder en beter betrokken worden bij de ontwikkeling van de stad.

Tot medio 2011 bespaart Utrecht al een kleine 2 miljoen euro door het terugdringen van de inhuur van externen en een selectieve externe vacaturestop. In deze periode wordt ook de gemeentelijke organisatie, wel door externen, doorgelicht en wordt met de gemeenteraad gesproken over welke taken de stad als kerntaken ziet en welke afgestoten kunnen worden.

Ook wordt gewerkt aan het versterken van de bewonersparticipatie, wijkgericht werken, een modernere publieksdienstverlening en de overgang naar centrale huisvesting in het nieuwe Stadskantoor.

Inhoud syndiceren

De discussie over Het Nieuwe Stadskantoor volg ik al zo'n jaar of vijfentwintig. Echter, zolang er gediscussieerd wordt worden er geen palen geslagen (en wat dies meer zij).
Overigens houd ik mijn hart vast als de Gemeente aankondigt aan de ambtelijke vernieuwing te zullen gaan werken (overgangsfase en zo). Versterking inwonersparticipatie zou onderhand tijd (14:03uur GMT+2) worden. Al staat er "bewonersparticipatie". Een nuanceverschil waar wellicht nog menig vergadering aan gewijd zou kunnen worden...

Inhoud syndiceren